黨委書記李華榮到附屬長治市人民醫院調研

3月31日上午，黨委書記李華榮、副校長王金勝在辦公室、研究生處同志的陪同下，到我校附屬長治市人民醫院進行調研。醫院領導班子成員、職能科室代表參加座談。

座談會由醫院黨委書記李俊主持。

醫院院長胡文慶介紹了醫院的基礎設施、床位編制、人員結構、科室設置、人才培養、教學任務、學科建設、教學質量管理體系、主要教學成果等情況，表達了與我校進一步開展合作的愿望。

王金勝肯定了長治市人民醫院的臨床教育教學工作，認為從組織架構、教學組織到教學檢查、評估、反饋、改進，形成了閉環，總體工作到位、扎實，學生的理論學習、課程見習、臨床實習成效明顯。他介紹了我校2020年研究生招生計劃、碩士單位申報、研究生導師啟動等情況，就疫情期間研究生培養工作提出了具體要求，叮囑市醫院嚴格按照我校研究生培養要求做好教育教學工作，高質量完成培養目標，不斷提升研究生培養和服務水平。

李華榮指出，近年來，校院雙方播下了“信任、友誼、希望”的種子，在建立“醫學教育共同體”方面做了大量工作，實現了全方位合作；在“醫療技術共同體”方面進行了積極嘗試，但未來合作空間很大，今后要一起攜手開展更多、更深的合作；在健康模式發生改變的背景下，長治健康產業如何發展，所有醫療機構都應攜手、轉身、看周邊實際，做好“健康責任共同體”工作。為服務地方健康產業，長治醫學院做了大量工作，在新校區建設有健康產業創新園，希望通過醫養結合“點”探索可以“復制”的模式，為促進地方經濟社會發展、全程服務地方百姓健康起到示范作用。面對高鐵即將開通帶來的挑戰，長治市所有醫院休戚與共，大家要保持密切聯系互動，通過合作、整合、差異性發展，大幅提升醫療規模、實力和技術水平。

李華榮還從定位、理念、專業、課程、人才培養路線等方面，就教育教學作了強調。他說，新冠肺炎疫情對醫學教育提出了改革要求，我校培養學生服務基層的定位目標不能改變；我們的醫學教育理念要更新、專業結構要調整，要從生命全周期、健康全過程考量醫學教育，培養學生的仁心仁術；要打破人才培養各專業間壁壘森嚴的現狀，提升專業知識遷移與轉換能力；要面向全體醫學生橫斷設置一些專業課共性“課程”，使在校學生對相關課程都能有所了解；要從國家治理體系的高度反思人才培養路線，正確認識我們承擔的歷史責任、教育責任。

李華榮最后對本碩畢業學生返崗實習的疫情防控措施作了強調，要求做到萬無一失。

李俊表示，在長治醫學院的指導下，三個“共同體”效果明顯。市醫院承擔長治醫學院本科教學、研究生培養任務，實現了醫院醫教研結合，促進了年輕大夫的成長，提升了帶教老師的理論知識、臨床鑒別力。今后將一如既往盡最大努力、用最好資源，做好學生培養工作，讓長醫領導放心。希望在未來的教學中，長醫能給予必要的支持和幫助，市醫院將在長醫指導下，用心把事情做好，把事業做大。

雙方還結合長治市醫療資源、診療實際，就整合醫院優勢、分工合作、取長補短，做強做大醫院重點專科，以及做好研究生教育教學、課題申報等相關問題展開了熱烈討論，達成了共識。

座談會后，李華榮一行實地考察了市醫院胃腸外科示教室、二期門診樓中心實驗室及新病區、全科醫學樓PET-ECT-核醫學科。

（宣傳部供稿）