副校長王金勝赴淮海醫(yī)院調(diào)研指導(dǎo)

南三廠醫(yī)院移交工作

近日，為加快南三廠醫(yī)院移交工作進度，理清移交工作思路，副校長王金勝前往淮海醫(yī)院進行專題調(diào)研指導(dǎo)。淮海工業(yè)集團有限公司科技委員李亮，淮海工業(yè)集團有限公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長王德凱，淮海工業(yè)集團有限公司高級業(yè)務(wù)主管李新順，淮海工業(yè)集團有限公司人力資源部部長王哲，淮海醫(yī)院院長暴德強，惠豐醫(yī)院院長劉燕青，清華醫(yī)院院長李補生參加座談會；學(xué)校醫(yī)院管理處、資產(chǎn)處負責(zé)人，附屬和平醫(yī)院黨委書記尚進平等陪同調(diào)研。

本著對歷史負責(zé)、對待移交醫(yī)院負責(zé)的態(tài)度，調(diào)研會一開始就奔著問題去，緊盯問題辦。會上，暴德強、劉燕青、李補生分別代表淮海醫(yī)院、惠豐醫(yī)院、清華醫(yī)院就移交前醫(yī)院尚存在的問題及職工所思所盼等作了具體匯報。李亮、王德凱代表淮海工業(yè)集團提出了解決問題的思路和辦法，指出，要堅持尊重歷史、合作共贏、互利互惠的原則，立足淮海、惠豐兩所醫(yī)院發(fā)展實際，依法依規(guī)、盡力而為，妥善解決各類遺留問題，努力把好事辦好。尚進平代表附屬和平醫(yī)院就如何做好托管，增強3所醫(yī)院發(fā)展活力，確保平穩(wěn)交接，逐一回答了他們的疑問，并表示附屬和平醫(yī)院一定會認真貫徹學(xué)校決策部署，扎實做好托管前的各項準(zhǔn)備工作，整合資源、發(fā)揮優(yōu)勢、統(tǒng)籌謀劃好托管后3所醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。

在聽取各方面意見和思路后，王金勝作總結(jié)發(fā)言，并提出五點希望。一是依法依規(guī)是根本。要認真落實國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循議事決策規(guī)程，確保三所醫(yī)院在法制的軌道上平穩(wěn)交接。二是頂層設(shè)計是前提。要加強校企雙方協(xié)商溝通，堅持學(xué)校接收、和平托管、集團運作的總思路，在充分論證的基礎(chǔ)上科學(xué)做好三所醫(yī)院的發(fā)展定位。三是系統(tǒng)推進是關(guān)鍵。要樹立共同體意識，整合資源，統(tǒng)籌力量，發(fā)揮好各方面優(yōu)勢，齊心協(xié)力做好托管及托管后的各項工作。四是平穩(wěn)交接是基礎(chǔ)。要堅持政策貫通，逐條梳理人財物及職工所思所盼，列出清單，拿出方案，回應(yīng)好職工疑慮，確保三所醫(yī)院交得實、托得穩(wěn)，發(fā)展有保證。五是溝通協(xié)調(diào)是重點。移交工作不是簡單的物理相加，而是要加強深度溝通與協(xié)調(diào)，綜合挖掘各方面潛力，整合各方面力量，求得事業(yè)發(fā)展的最大公約數(shù)。

這是校領(lǐng)導(dǎo)就南三廠醫(yī)院移交工作開展的第三次實地調(diào)研，對堅定事業(yè)發(fā)展信心，加快推進移交工作進度必將產(chǎn)生積極作用。

（醫(yī)院管理處供稿）