我校召開2020年人才工作座談會

人才強校是做大做強學校的第一要義，為進一步深入開展“才聚三晉 晉展其才”人才宣傳服務月活動，發揮人才在學?？蒲小⑨t療、教學等方面的重要作用，扎實做好我校人才培養和引進工作，為博士人才提供更優質的平臺和服務，12月1日下午，我校在科技樓11層1號會議室召開了2020年人才工作座談會。

黨委組織部部長李永紅、人事處處長姚慧卿、科技處處長苗聰秀、資產管理處處長王平、財務處副處長杜海利、后勤管理處副處長楊君、中心實驗室副主任李晨，以及來自各院系的20余名博士代表參加座談。組織部副部長趙剛、人事處副處長王春妮列席會議，座談會由李永紅主持。

座談會上，20余名博士對學校提供的工作機會和平臺、對來校后各職能部門提供的幫助和支持給予肯定并表示誠摯的謝意，他們表示將凝心聚力、竭盡所學，為長醫教育、科研事業的發展貢獻力量。同時，結合目前工作、生活中遇到的問題和未來工作開展計劃，各位博士暢所欲言、各抒己見，重點圍繞科研團隊的組建、科研平臺的建設、科研項目的申請、科研經費的使用和報銷、財務工作流程的分類和細化，實驗室的建設和使用、儀器設備的整合和共享、實驗耗材的購置和廢液的處置、圖書資源和端口的擴充、教職工信息平臺全面化建設、安家費和生活費的補貼等方面進行了交流。針對大家提出的問題，相關職能部門負責人一一耐心予以答復；對于能夠即刻解決的，現場給出了具體解決方案；對于諸如“校園網絡不暢”“圖書資源緊缺”等無法立即解決的問題，職能部門負責人表示，會后將積極與有關部門協調，力爭為博士開展工作提供更完善的服務。

李永紅在總結講話中指出，通過3個小時的交流座談，不僅加深了彼此的了解，擴展了各部門的工作思路，也更明確了大家目前工作生活中存在的困難和問題，聽到了大家對長醫未來發展的暢想和期待。他表示，各職能部門將全力為大家提供更加優質、全面、高效的服務，努力幫助博士人才把科研工作做好，共同助推我校科研水平再上新臺階。

（組織部供稿）