我校召開直屬附屬醫院“十四五”發展規劃專題匯報會

為深入貫徹落實學校“十四五”發展戰略，持續推動學校及附屬醫院高質量發展，9月9日上午，我校召開直屬附屬醫院“十四五”發展規劃專題匯報會。校黨委書記李華榮、校長王金勝出席匯報會，聽取了附屬和平醫院、附屬和濟醫院、附屬淮海醫院和附屬惠豐醫院“十四五”發展規劃匯報。匯報會由學校“十四五”發展規劃編制領導組辦公室主任楊波主持。各附屬醫院書記、院長，學校規劃編制組、醫院管理處、和平醫療集團等相關人員參加會議。

會上，四所直屬附屬醫院院長依次匯報了“十四五”發展規劃，他們在總結梳理“十三五”規劃完成情況的基礎上，認真分析了“十四五”面臨的機遇挑戰以及存在的差距與不足，重點圍繞醫院“十四五”發展規劃指導思想、總體目標、戰略舉措和保障措施等內容，聚焦醫院未來五年發展中的重大工程、重點建設、重要改革等核心要素、主要指標集中展示了各自“十四五”發展藍圖。

匯報結束后，王金勝進行了認真點評并提出修改意見。他充分肯定了四所直屬附屬醫院制定的“十四五”發展規劃，認為各直屬附屬醫院制定的發展規劃既符合自身實際又各具特色。他指出，“十四五”期間的辦院理念是“創新、開放、共享，學科、人才、質量”十二字、六個“關鍵詞”，這是加強內涵發展的重要路徑，我們要再次審視辦院理念，進一步修改完善發展規劃。要處理好“規模、結構、質量、效益”的關系，也就是“外延式發展和內涵式發展”的關系，弄清楚我們現在所處的發展階段，堅持外延式發展與內涵式發展齊頭并進，兩手抓、兩手都要硬。他強調，在“十四五”期間還要組織實施好“非均衡發展戰略”“創新驅動戰略”和“人才引育戰略”三大發展戰略。

李華榮從三個方面作了重點強調，一是正確認識應對“競爭格局之變”“發展動力之變”“發展方式之變”“醫院責任之變”四大變化；二是堅持以高質量發展為主題，深入貫徹新發展理念，緊扣“大目標、大趨勢”“抓本質、強內涵”“優項目、明路徑”“守初心、擔使命”，搞好“頂層設計”，提高醫院治理能力和治理水平，防止好高騖遠、人窮志短、專業“陷阱”；三是規劃要科學合理，做到“可行、可欲、可控”，要“見問題、見目標、見措施、見決心”，用規劃統一思想、統一步調，實現共同奮斗。

“征程正未有窮期，不待揚鞭自奮蹄”，今年是“十四五”開局之年，此次匯報會將為“十四五”期間學校和各直屬附屬醫院各項事業起好步、開好局，進一步確定目標、統一思想、理清思路、共同發力奠定基礎。

（醫院管理處供稿）