李華榮深入藥學系調研人才工作

3月8日上午，校黨委書記李華榮深入藥學系就人才工作進行了調研。藥學系主任宋麗華，副主任賀艷斌、李俊波以及近年引育的博士代表十余人參加了調研座談。

調研會上，宋麗華介紹了藥學系“十三五”期間的人才引進工作和當前人才隊伍情況，并對藥學系在“敬才、愛才、用才”，營造人才工作氛圍，拓寬人才引進渠道，提升人才服務質量等方面的工作思路和舉措進行了匯報。同時也對藥學系人才工作中存在的問題和長遠目標進行了分析。

座談中，李華榮與在座博士教師進行了充分的交流，對藥學系的人才引育工作給予了肯定。他指出，藥學系人才濟濟，是我校近年來人才工作的一個縮影。并強調，做好人才工作，一定要科學定位，搭建好“軟硬”兩個舞臺，讓人才有用武之地，把文章寫在大地上；要引育用并重，用當其時、用當其盛，激勵人才產出標志性成果；要讓人才安心樂業，要為高端人才提供更周全、更貼心、更有品質的服務；要思考如何構建創新生態，建設“濕地型”人才生態，實現“岸上長大樹、水中有大魚，多樣包容、靈活彈性”的良好人才環境。

宋麗華表示，藥學系將在校黨委的堅強領導下和有關政策的大力支持下，努力做好人才引育工作，爭取為學校高質量發展進一步建功立業。

（藥學系供稿）