鄭金平對精神衛生系就業工作進行調研座談

為切實做好2022屆畢業生就業工作，6月2日下午，黨委常委、副校長鄭金平深入精神衛生系對就業工作進行調研座談。精神衛生系黨政領導、畢業生輔導員以及相關工作人員參會。

系黨總支書記王瑞芳詳細匯報了精神衛生系近期推進2022屆畢業生就業工作舉措、目前就業情況以及存在的問題和下一步工作打算。            

鄭金平肯定了精神衛生系在畢業生就業工作方面付出的努力和取得的成效；分析了2022年精神醫學和應用心理學兩個專業就業形勢。他指出，在常態化疫情防控情況下，社會對社區基層社會工作人員和心理健康方面的人才需求增大，精神醫學專業是國家重點支持的急需緊缺專業，目前兩個專業的人才需求量都比較大。下一步系部工作重心要放在指導學生樹立正確的就業觀，鼓勵學生開闊視野、調整預期，進一步激發學生就業主動性。

鄭金平就針對性做好下一階段就業工作提出了具體要求：一是結合精神醫學專業規培實際，鼓勵考取住院醫師規范化培訓后申請碩士學位；二是在充分了解學生的想法基礎上，積極引導畢業先就業、后擇業，在歷練中成長成才，在實干中成就夢想；三是引導學生正確平衡升學和就業的關系，倡導邊就業邊考研，鼓勵學生通過在醫院短期就業，增加實踐經驗、感受專業氛圍，學踐結合提高考研成功率；四是充分利用校友資源，有效發揮“鏈條式”就業模式和歷屆畢業生“傳幫帶”作用，讓成功就業的校友現身說法，促進學生轉變就業觀念。

王瑞芳作表態發言，指出精神衛生系將精細化做好學生就業分析，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶，充分挖掘和利用各方資源，積極推進2022屆畢業生就業。

（精神衛生系供稿）