我校召開2023年黨委人才工作會

為全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于人才工作的重要講話重要指示精神，深入推進新時代人才強校戰略，為學校人才工作賦能、提質、增效，3月2日下午，我校在臨床技能中心學術報告廳召開了2023年黨委人才工作會議。學校黨政領導班子成員、中層干部；直屬附屬醫院黨委書記、院長、分管人才工作的院領導；校本部教研室主任，組織人事部門全體工作人員，共100余人參加了會議。會議由校黨委副書記、校長王金勝主持。

會上,藥學系、護理學系和公共衛生與預防醫學系負責人就人才引育工作進行了交流發言，介紹了人才工作的舉措和成效。

校黨委副書記鄭金平通報了我校2022年度人才工作任務完成情況及專項考核結果，并安排部署了2023年度人才工作任務。

第一臨床學院、基礎醫學部、生物醫學工程系、健康管理系等二級教學單位分別與學校黨委簽訂了人才工作目標責任書，認領了2023年度引進高層次人才工作計劃。

校黨委書記李華榮強調，人才決定事業成敗，我們要以政治引領強化聚才之力、以政治自覺壓實育才之責、以宣傳引導樹立尊才之風、以制度機制保障愛才之效，努力開創學校人才工作新局面。他就進一步做好學校人才工作，提出四點意見。一是在引以為用上做文章，圍繞如何用、謀劃如何引，做到明確需求、有效引才、高效用才，要引得其所、引為所用、用其所長；二是在以用為育上謀對策，圍繞如何用、謀劃如何育，做到以點帶面、連線成面、立體發展，把人才發揮作用的過程，變成人才培養的過程，幫扶人才成長，發揮人才優勢，提高學校整體科研水平，增強學校核心競爭力；三是在事業留人上想妙招，圍繞事業有成、謀劃后繼有人，做好筑高臺、搭暖屋、唱大戲三件事，一人一策，因人而異，引導人才融入服務國家戰略需求、服務經濟社會發展的大局中；四是在主動服務上下真功夫，事業發展惟在得人、服務人才惟在主動，做到轉觀念、重成效、有監督，職能部門要優化政策、完善服務，做到想人才之所想、急人才之所急、解人才之所困。

校黨委副書記、校長王金勝指出，功以才成、業由才廣，人才聚則教育興。他就貫徹落實黨委人才工作部署提出四點要求。一是要心往一處想、勁往一處使，堅持多措并舉傾心引才，強調要狠抓一個“做”字、抓好一個“跟”字和緊盯一個“實”字，把引才工作真正夯實落細做優；二是要開動腦筋、善作善成，突出分類培養精心育才，做到分類設計、分類使用，要善于挖掘，最大限度提升和發揮各類人才潛能；三是要真心實意、無微不至，創新服務保障誠心留才，做到以服務留人、以環境留人，構建見賢思齊、近悅遠來的良好人才生態；四是要通盤考慮、深度配合，健全工作機制悉心護才，全校上下要深刻凝聚共識，嚴格落實人才引、育、用、留主體責任，堅持用事業造就人才、用環境集聚人才、用機制激勵人才，努力創造條件，切實讓有才之士在長醫立好業、干成事。

王金勝號召，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，立足長醫發展需求，以前所未有的力度、求賢若渴的態度、海納百川的胸襟，最大限度地把各專業優秀人才匯聚到長醫事業中來，務實高效地做好學校人才工作，加快推進學校高質量發展。

（人事處供稿）