我校召開2023年人才工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)

3月23日上午，我校召開2023年人才工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，校黨委副書記鄭金平主持會(huì)議并講話，學(xué)校相關(guān)職能部門和部分院系（部）負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。

會(huì)上，鄭金平總結(jié)了我校人才工作中存在的問題，并就如何推進(jìn)人才工作提出了四點(diǎn)意見。他要求相關(guān)職能部門，一是“去存量、零增量”。要高度重視、抓緊解決目前人才引進(jìn)和服務(wù)中留存的問題，避免2023年引進(jìn)人才服務(wù)工作中出現(xiàn)類似情況。二是完善人才服務(wù)流程和程序。要提前制定相關(guān)計(jì)劃，做好部門間溝通協(xié)調(diào)，簡化辦事程序，落實(shí)好人才服務(wù)工作。三是明晰政策。要根據(jù)國家、省、市人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策的變化，制定或修訂我校相關(guān)文件，并及時(shí)公開。四是主動(dòng)服務(wù)。要提高認(rèn)識(shí)、全力改善服務(wù)質(zhì)量，全方位支持和幫助人才入職后盡快開展工作，為我校人才引、育工作提供有力保障。

會(huì)議明確了各職能部門在人才服務(wù)工作中的職責(zé)，對提升人才服務(wù)質(zhì)量提出了具體要求。相關(guān)部門表示，在接下來的工作中會(huì)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、積極整改、解決難點(diǎn)，督促政策落實(shí)，全方位做好人才服務(wù)，助推我校人才工作進(jìn)一步發(fā)展。

（人才工作部供稿）