我校召開黨委人才工作會議

為深入貫徹中央和省委人才工作會議精神，推動我校人才工作，3月10日下午，我校在臨床技能中心召開了黨委人才工作會議。學校黨政領導班子成員、中層干部、直屬附屬醫院主要領導以及高層次人才代表100余人參加了會議。會議由黨委副書記、校長王金勝主持。

會上,第一臨床學院黨總支書記尚進平、藥學系主任宋麗華分別代表本院系介紹了人才工作的舉措和成效；高層次人才代表申徐良、王樸、田斐依次進行了交流發言。

黨委書記李華榮緊緊圍繞習近平總書記關于人才工作的新理念、新戰略、新舉措，緊扣中央、省委人才工作會議精神，作了我校人才工作報告，全面總結了學校近年來人才工作取得的成績，深入分析了當前學校人才發展存在的不足和挑戰，強調要服務人才強國戰略，汲取歷史教訓，增強危機感和緊迫感，努力做好新時代人才工作。他深刻闡述了長醫新時代人才工作的新思路，針對學校人才工作提出了毫不動搖堅持黨管人才、科學全面看待各類人才、千方百計拓寬引才渠道、一視同仁培養本校人才、集思廣益完善體制機制、貼心暖心精細人才服務六點工作意見。

李華榮強調，必須深入貫徹習近平總書記考察調研山西重要指示精神，堅決落實中央和省委人才工作會議精神，牢記囑托、不負期許，踏石留印、奮勇向前，不斷開創長醫人才工作新局面，奮力續寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章，實現長醫可持續高質量發展。

校長王金勝就貫徹落實黨委人才工作部署提出四點具體意見，一是提高站位，把準方向，堅決強化政治引領；二是迅速行動，積極落實，不斷完善領導機制；三是明晰任務，傳導壓力，全面壓實工作責任；四是擺正思想，科學發展，牢固樹立“大人才觀”。

王金勝希望大家真正拿出張羅自家事、操心自家人的主人翁意識，踔厲奮發，篤行不怠，不怕苦、不怕難，把校黨委的決策部署不折不扣地落實好，構建人才成長成才新生態，蹚出長醫人才引育新路徑，推動學校教學、科研、醫療工作全面發展。

會上，各二級教學單位與學校黨委簽訂了人才工作目標責任書，認領了2022年度引進高層次人才工作計劃。這是學校歷史上首次與教學單位簽訂人才引進工作目標責任書，彰顯了學校對人才工作的高度重視。

（人事處供稿）